Le Défi J’y vais ! revient en mai pour encourager les mobilités alternatives dans le Grand Est

    En 2025, le Défi J’y vais ! avait réuni 9 000 participants pour 1,6 million de kilomètres parcourus en mobilités alternatives dans le Grand Est. Porté par l’ADEME Grand Est et coordonné depuis 2020 par Initiatives Durables – une association qui fédère chaque année la Région Grand Est, 41 territoires partenaires, entreprises, administrations et établissements scolaires autour des mobilités durables – le challenge revient du 1er au 31 mai 2026. Les pré-inscriptions sont ouvertes.

    Tester, mesurer, agir

    Pendant trente jours, les participants substituent tout ou partie de leurs trajets quotidiens en voiture individuelle par une alternative de leur choix : vélo, marche, transports collectifs ou covoiturage. Chaque kilomètre est enregistré sur une plateforme dédiée, transformant un geste individuel en contribution collective mesurable.

    En 2025, près de 277 000 kg de CO₂ équivalents ont ainsi été évités.

    Depuis 2023, les kilomètres non parcourus grâce au télétravail sont également valorisés, élargissant le périmètre d’action à de nouveaux profils de participants.

    Chaque kilomètre compte

    Le Défi J’y vais ! va plus loin qu’un simple compteur carbone. Les kilomètres enregistrés alimentent une dotation solidaire de 2 000 euros, financée par les territoires partenaires. Elle est attribuée à une structure locale engagée dans les mobilités, choisie par les participants eux-mêmes. Pour la débloquer, le collectif devra atteindre 1 million de kilomètres avant la fin du mois, un seuil qui donne un poids supplémentaire à chaque trajet déclaré.

    Une démarche à portée de toutes les structures

    Salariés, agents territoriaux, élèves, parents d’élèves : le challenge est ouvert à toutes et tous, à titre individuel ou au sein d’une structure. Entreprises, établissements scolaires et collectivités peuvent désigner un référent chargé d’animer la participation en interne, un levier concret pour donner corps aux obligations issues des plans de mobilité employeur (PDMe) et ancrer de nouvelles habitudes dans la durée.

    21 avril 2026 – Crédits : Initiatives Durables / defi-jyvais.fr