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    • Ce sujet contient 4 réponses, 4 participants et a été mis à jour pour la dernière fois par Eric LETEINTURIER, le il y a 10 années et 6 mois.
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      Messages
      • #21010
        Participant

        Bonsoir,

        Nous constatons les mêmes phénomènes, avec des écarts importants pour notre URSSAF de référence et, après interrogation, nous avons eu les mêmes réponses que vous, ce qui primerait toutefois étant le retard de paiement de cotisations des entreprises.
        Non, nous n’effectuons pas de rattachements car le comptable demande des justificatifs très précis pour les opérer dans notre collectivité : un tableau qui mettrait en évidence ces écarts ne lui suffirait pas.
        Bien cordialement
        Céline David-Ferrandon

      • #21011
        Participant

        bonjour,
        j’ai constaté également des écarts.
        J’ai interrogé notre URSSAF et suis en attente de retour.
        cordialement.

        I.Bonnard

      • #21012
        Invité

        Bonjour,

        Nous avons également constaté des écarts dus à des régularisations négatives (en août et novembre) dont la cause serait des encaissements tout au long de l?année correspondant à des montants déjà versés dans les années antérieures ce qui a entraîné des doublons.

        La centralisation des versements du VT par l?Acoss en juillet 2014 serait l?origine de ce dysfonctionnement.

        Nous souhaitons échanger avec l?Acoss afin de demander à être alerté à l?avenir au plus vite quand ce type d?événement exceptionnel est identifié et également nous assurer de la purge de ces doublons.

        Disponible pour en discuter.

        Cordialement,

        Ameziane AIMENE
        ameziane.aimene@stif.info
        Tel : 01 53 59 14 21

      • #21013
        Eric LETEINTURIER
        Participant

        Dans le même esprit, avez-vous constaté une baisse de cotisations VT sur le mois de Septembre concernant l’URSSAF Rhône Alpes. En effet, l’organisme a pris en compte une régularisation de MANPOWER lié à un indu VT. Pour notre AOM, le montant estimé de 180 000? en notre défaveur. Pour rappel et même si l’indu est confirmé, sans convention avec l’URSSAF, c’est à l’AOM de rembourser l’entreprise concernée. Merci pour vos retours.

        Eric LETEINTURIER
        METROPOLE ROUEN NORMANDIE

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