19 juillet 2011. Le nombre de salariés dans le secteur des transports urbains continue d'augmenter et a atteint 44.500 en 2010, indique l'Union des transports publics et ferroviaires (UTP), qui souligne aussi une hausse du taux d'absentéisme.
Selon le bilan social communiqué mardi 19 juillet par l’UTP, l’augmentation des effectifs dans le secteur (hors RATP et SNCF) est continue depuis 10 ans et a été de 1,7% en 2010. Sur les 44.500 salariés, environ 30.000 sont conducteurs.
Cette hausse s’explique par un renforcement de l’offre, principalement via l’ouverture de nouvelles lignes de bus et par un renforcement des fréquences pendant les week-ends et les vacances.
27,3 jours d’absence par an par salarié – Les emplois sont à 98% des contrats à durée indéterminée et le temps partiel est peu répandu (5,1% des contrats contre une moyenne nationale de 15%). Le secteur des transports urbains est très masculin, mais la proportion des femmes augmente depuis plusieurs années: elles représentent désormais 17,5% des effectifs totaux et plus de 15% des conducteurs.
Le taux d’absentéisme a atteint son plus haut niveau depuis 10 ans, note l’UTP, avec 27,3 jours par an et par salarié. Les absences pour maladie ont augmenté, tout comme celles pour accident du travail.
L’augmentation des absences pour accident du travail (passées de 4 jours en 2009 à 4,5 jours en 2010) peut s’expliquer en partie par la hausse importante en 2010 du nombre d’agressions suivies d’un arrêt de travail: +17% par rapport à 2009.
L’UTP regroupe quelque 160 entreprises de transport urbain (bus, métro, tramway), hors SNCF et RATP.
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